TECHNICAL TEAM LEADER JAVA DEVELOPMENT

Stiamo cercando unTechnical Team Leader Java Development per ampliamento organico.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza in analoga posizione e deve garantire la realizzazione tecnica dei progetti assegnati, contribuendo personalmente allo sviluppo e guidando il gruppo tecnico nell’implementazione dei requisiti definiti entro i tempi concordati.

Principali compiti e responsabilità:

• Coordinare le attività assegnate al team di lavoro;
• Gestire il team in modo efficiente fino al deployment dei progetti;
• Facilitare la condivisione e la risoluzione delle problematiche di progettazione;
• Analizzare tecnicamente gli impatti delle applicazioni in base a determinate richieste di business;
• Supportare le figure funzionali e di sviluppo al fine di garantire la conformità della soluzione ai requisiti di business richiesti;
• Redigere la documentazione tecnica e il piano delle attività assegnate;
• Ottima conoscenza di programmazione Java/J2EE
• Buona conoscenza dell’architettura a Microservizi su infrastruttura Docker, kubernates/openshift
• Ottima conoscenza SQL, Database Oracle o MySql, data modelling e design
• Ottima conoscenza di Application Servers (Jboss, Weblogic, Websphere)
• Ottima conoscenza di WebServices (SOAP/REST)
• Buona conoscenza di Messaging e Queuing (IBM MQ, Kafka)
• Ottima conoscenza dei principali elementi dello stack di Spring Boot (Spring Data, Spring MCV, Spring Security, ecc.).
• Ottima conoscenza di ORM tramite Jpa e Hibernate.
• Ottima Conoscenza dei sistemi di versioning (Git, RTC)
• Buona conoscenza dei servizi nativi dei principali cloud provider

Completano il profilo:

• Buone doti di leadership, relazionali e comunicative;
• Buone doti organizzative e di pianificazione;
• Attitudine a tenersi aggiornati sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends e best practices.

Si offre contratto di inserimento e retribuzione commisurata all’esperienza.