Release Manager*in

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Bearbeitung der täglich eintreffenden Transportanforderung in Jira und Solman
• Überprüfung der erforderlichen Anforderungen im Hinblick auf Prozesskonformität und Sicherstellung der Einhaltung der notwendigen Kriterien
• Unterstützung bei den Freigabeprozessen für die Produktivtransporte zur Gewährleistung der sicheren und effizienten Überführung von Änderungen in die Produktionsumgebung
• Aktive Mitarbeit bei Wirtschaftsprüferaudits zur Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung der Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Rahmen der NIS2-Richtlinien

Das bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie ein sicherer Umgang mit Tickettools (Jira/Confluence, Remedy, ServiceNow, etc.)
• Stressresistenz, auch unter Zeitdruck den Überblick behalten
• Hohe Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit in der Umsetzung der Anforderungen
• Freude an der Arbeit im Team, effektive Kommunikation mit Kolleg*innen sowie anderen Stakeholder*innen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt:

  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien:

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.