VINCI Energies , accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Rejoignez une équipe dynamique en charge de la gestion des autorisations SAP dans les entreprises du groupe.
Un accompagnement individualisé vous permettra d’être autonome pour la mise en place de l’ensemble des outils nécessaires à la gestion des autorisations sur les différents périmètres.
Dans un environnement international, votre rôle sera de :
- Comprendre et définir les processus Autorisations au sein des entreprises du groupe (France & International)
- Résoudre les problèmes d’autorisation rencontrés par l’ensemble des utilisateurs de SAP S/4 HANA
- Répondre aux exigences sécurités au travers d’audits internes et externes
- Contribuer à la maintenance des rôles, des profils et de l’ensemble du paramétrage relatif à la sécurité et aux autorisations dans SAP S/4 HANA
- Participer à la définition des autorisations des projets réalisés sur SAP S/4 HANA.
- Participer à la coordination des activités en support du responsable des autorisations
Qui êtes-vous?
- Anglais courant obligatoire
- Déplacements à prévoir à l’international
- Expérience sur SAP Authorisations de 5 ans minimum
- Vous maîtrisez la gestion des Autorisations au sein des organisations
- Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat.
Why us?
Pourquoi vous serez bien chez nous?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Du télétravail flexible dès votre intégration
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
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