Poste : Doyen ou Doyenne
Institution : Université Bishop's
Unité : École de gestion Williams
Lieu : Sherbrooke, Québec
Date limite : 2 août 2024
L’Université Bishop’s est principalement un établissement de premier cycle doté d’une solide tradition d’éducation libérale et profondément engagé envers l’enseignement efficace, une culture de la recherche en plein essor et un style collégial de gouvernance institutionnelle. L’institution est cotée parmi les meilleures au Canada pour ce qui est de l’engagement de la population étudiante et de la qualité de l’expérience formative.
L’Université Bishop’s est à la recherche d’un ou d’une universitaire chevronné·e, novateur·rice et dynamique pour diriger l’École de gestion Williams, un des piliers de l’Université et l’un de leurs plus grands programmes (600 étudiant·e·s et plus de 20 professeur·e·s). Le doyen ou la doyenne aidera à faire de l’École de gestion Williams un chef de file national des études commerciales de premier cycle, particulièrement en dirigeant le processus de demande d’agrément auprès de l’Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB). Le doyen ou la doyenne sera responsable de superviser et d’appuyer les programmes d’études et les activités de recherche de l’École de gestion Williams, notamment en gérant les activités d’enseignement, le mentorat du corps professoral et l’encadrement des étudiant·e·s par le personnel, ainsi que la coordination des activités de mobilisation externe qui soutiennent le recrutement et le maintien des étudiant·e·s.
Sous la coordination générale du directeur adjoint des programmes d’études et de la recherche, le doyen ou la doyenne participera en outre à la coordination des programmes d’études et des activités de recherche de l’Université.
Voici les qualifications requises :
- Une maîtrise en administration des affaires ou l’équivalent est une exigence minimale. Un doctorat dans une discipline pertinente est préférable.
- Expérience avérée de l’enseignement de premier et deuxième cycles au Québec, à l’échelle nationale et/ou internationale. L’expérience de l’agrément des écoles de gestion universitaires serait un atout de taille.
- Un minimum de cinq ans d’expérience progressive dans un poste de gestion dans des établissements d’enseignement supérieur, et des compétences de gestion considérables en planification stratégique, finances, promotion de l’esprit d’équipe et perfectionnement du corps professoral et du personnel.
- Engagement manifeste envers la création d’un environnement de travail et d’apprentissage inclusif et axé sur la collaboration.
- Habileté démontrée en matière de sensibilisation communautaire de divers groupes d’intervenants. Communication claire et efficace, de vive voix et par écrit.
- Expérience (ou une aptitude démontrable) dans la collecte de fonds / donations et la création de partenariats sur mesure avec l’industrie, les donateurs et donatrices, les organisations du secteur public et le gouvernement.
- Un leadership exceptionnel en matière de gestion des personnes, des équipes et de la culture organisationnelle, qui valorise, recherche et encourage des perspectives diversifiées, la collaboration et la multidisciplinarité / transdisciplinarité / interdisciplinarité.
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit et compétences de base en français, à l’oral et à l’écrit. La maîtrise du français (ou la volonté de l’acquérir) constitue un atout important.
Université Bishop’s
Bishop’s est une université fortement axée sur le premier cycle offrant plusieurs résidences sur son campus. Sa priorité est de proposer aux étudiant·e·s une formation de qualité en gestion, en sciences, en arts et en éducation. En raison de ses résidences sur le campus et de sa petite taille (2 600 étudiant·e·s à temps plein), les étudiant·e·s s’imprègnent complètement de l’expérience universitaire.
Ce poste représente une occasion unique pour une personne se démarquant par son leadership inclusif, son dévouement et sa passion. Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes avant le 2 août 2024 à Marie-Hélène Gaudreault à , en indiquant le titre du poste à la ligne objet de votre courriel.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Cependant, seules celles dont la candidature est à l’examen pour le poste seront contactées.
Conformément aux exigences du gouvernement canadien en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux citoyen·ne·s candien·ne·s et aux résident·e·s permanent·e·s. Toutes les personnes candidates qualifiées sont encouragées à postuler.
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