OPORTUNIDADES DE ADMINISTRACIÓN: Freddy's busca gerentes apasionados por las relaciones con los huéspedes, el desarrollo de los empleados y el crecimiento empresarial.
Actualmente buscando candidatos para un puesto de Gerente General para liderar las expectativas de servicio y calidad del equipo. Proporcionar un entorno de trabajo divertido, rápido y satisfactorio para los miembros del equipo interesados en el desarrollo personal y de los miembros del equipo para alcanzar objetivos de crecimiento a largo plazo.
Si tienes una personalidad dinámica y una gran pasión por servir comida de alta calidad con una sonrisa, ¡Freddy's es el lugar para ti!
Acerca de nuestro concepto:
Fundada en 2002, Freddy's Frozen Custard & Steakburgers se ha convertido rápidamente en una franquicia nacional de restaurantes de comida rápida e informal mejor conocida por sus hamburguesas Steakburgers cocinadas al momento, papas fritas crujientes, postres preparados con natillas congeladas recién batidas y un servicio al huésped de clase mundial. . Disfrutar de una buena comida no significa que tengas que cocinarla antes de pedirla. En Freddy's Frozen Custard & Steakburgers, tu comida se prepara fresca, después de que la pides. La hospitalidad genuina, el ambiente familiar y los favoritos del menú clásico se combinan a la perfección para crear una experiencia gastronómica atemporal que disfrutan los huéspedes de todas las edades.
Beneficios:
- ¡Pago competitivo con potencial de bonificación!
- Servicios médicos, dentales y de visión pagados por la empresa.
- 401k
- ¡Comidas gratis y descuento para empleados!
- ¡Cultura increíble!
- ¡Uniforme proporcionado!
- ¡Oportunidades de becas!
- ¡Oportunidades remuneradas de capacitación y aprendizaje!
- ¡1 semana de PTO (tiempo de enfermedad) se acumula el día 1!
- ¡El tiempo de vacaciones de 2 semanas comienza a acumularse el día 1!
- ¡Oportunidades potenciales de viaje!
Requisitos físicos (incluidos, entre otros):
- Disponible para trabajar una variedad de horas que incluyen días, noches y fines de semana y dentro del área metropolitana que corresponda.
- Debe poder trabajar hasta un turno de 10 horas mientras está de pie o caminando para realizar funciones esenciales.
- Se requerirá que levante hasta 40 libras durante el transcurso de un día laboral.
- Requerirá agacharse, agacharse y usar ocasionalmente una escalera.
Habilidades y experiencia requeridas:
- Función previa de gestión o liderazgo de restaurante con un historial exitoso de servicio al huésped de calidad, formación de equipos y desarrollo de personas.
- Experiencia en estados financieros, informes de ventas o actividades u otros datos de desempeño para medir la productividad o el logro de objetivos.
- Aptitud para el aprendizaje, el coaching y el trabajo en equipo; Capacidad para motivar, capacitar y responsabilizar a un personal diverso en un entorno acelerado.
- Gran atención al detalle y a los estándares de calidad mientras se gestiona el tiempo y las prioridades de manera eficiente.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con los invitados y los miembros del equipo.
- Competente en programas de software de escritorio típicos.
- Se desea experiencia en la configuración y mantenimiento de inventarios, cronogramas, uso de hojas de cálculo, gestión laboral y conocimiento de pérdidas y ganancias.
- Siempre enfocados en las ganancias y el crecimiento de las ventas.