DevOps

Company:  Spazious
Location: Miami
Closing Date: 03/11/2024
Salary: £125 - £150 Per Annum
Hours: Full Time
Type: Permanent
Job Requirements / Description

¿Quieres incorporarte a un proyecto en el que crear impacto desde el minuto uno ? ¿Una empresa en la que crecer sin techo y poder ir “beyond your role ”?

Spazious es una compañía de la industria hotelera con sede en Miami, que desarrolla un software inmersivo para la gestión de espacios y eventos en hoteles y centros de convenciones. Están revolucionando el mercado a base de innovación y han incorporado tecnología 3D para crear una experiencia única de diseño al usuario.

Como podrás imaginar, están en una fase de crecimiento increíble, y están ampliando equipo. Es por eso que están buscando una persona que quiera enfrentar el reto de ser el DevOps del equipo . Una persona que ayude en la escalabilidad de la infraestructura que ya tienen montada, en la creación de automatizaciones (IaC) y en la propuesta de mejoras.

Responsabilidades

  1. Hacerte el owner de la infraestructura y guiar en la toma de decisiones en relación a herramientas y metodologías.
  2. Automatizar procesos y ayudar en la creación de un entorno CI/CD.
  3. Trabajar en la infraestructura para unificarla de manera sostenible.
  4. Ayudar a hacer crecer el equipo y ser un referente en tu campo.

Requisitos Mínimos

  1. Experiencia con AWS .
  2. Experiencia con Terraform .
  3. Experiencia escalando infraestructura y montando pipelines CI/CD .
  4. Conocimientos en buenas prácticas de monitorización de plataformas .
  5. Capacidad de resolver problemas de manera autónoma .

Aunque parte del equipo está en EEUU, las personas con las que interactuarás en tu día a día son made in Spain . Por lo que tendrás flexibilidad para organizar tu día y tu vida como mejor te venga.

Beneficios

  • 25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año).
  • Presupuesto para formación .
  • Clases de Idiomas .
  • Oficina pet-friendly .
  • Dinámicas y eventos de teambuilding .

Su proceso de selección será easy peasy y constará de 2 fases:

  • Una entrevista cultural donde conocerás a Abraham.
  • Una segunda entrevista técnica en la que podréis charlar sobre tus conocimientos.
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